En binôme avec le Directeur.trice du réseau, et en étroite collaboration avec l’équipe de direction, vous conduisez la politique des ressources humaines de l’entreprise et jouez un rôle clé dans le recrutement, l’accompagnement, le développement et l’évolution des collaborateurs.
Vous êtes également en charge de relayer la stratégie RH Groupe au sein de votre entité.